In Portugal, companies' salary increase expectation for 2027 is around 3 percent: The pace is expected to slow down in 2026

Portekiz’de özel sektörde maaş artışlarının 2027’de yavaşlaması bekleniyor. Marsh Portugal’ın Total Compensation 2026 araştırmasına göre şirketlerin gelecek yıl için öngördüğü ortalama ücret artışı yüzde 3,3, medyan artış ise yüzde 3 seviyesinde.

Bu oranlar Portekiz’de çalışan herkesin maaşının otomatik olarak yüzde 3 artacağı anlamına gelmiyor. Veriler Marsh’ın şirketlerden topladığı ücret ve ücret politikası bilgilerine dayanan piyasa araştırmasını yansıtıyor.

2026’da gerçekleşen artış yaklaşık yüzde 4,1

Araştırmaya göre 2025 ile 2026 arasında incelenen ücretlerdeki fiili ortalama değişim yüzde 4,1 oldu.

Ancak artış bütün çalışan gruplarına eşit dağılmadı.

Operasyonel görevlerdeki ücretler ortalama yüzde 6,5 artarken diğer fonksiyonel gruplardaki ortalama artış yaklaşık yüzde 1,3 seviyesinde kaldı.

Marsh bu farkta asgari ücretteki yükselişin de etkili olabileceğine dikkat çekiyor.

2027 asgari ücret hedefi 970 euro

Portekiz’de ulusal asgari ücret 2026’da yüzde 5,7 artırılarak aylık brüt 920 euroya çıkarılmıştı.

Hükümet ile sosyal ortaklar arasında yapılan mevcut üçlü anlaşmaya göre 2027 için belirlenen referans 970 euro brüt aylık ücret.

Ancak bu tutar üzerindeki siyasi ve sosyal ortaklar arasındaki tartışma devam ediyor.

UGT ve CGTP mevcut hedefin daha yukarı çekilmesini isterken işveren konfederasyonları anlaşmada belirlenen çerçevenin korunmasını savunuyor.

CGTP 1 Ocak 2027’den itibaren 1.100 euroluk asgari ücret talep ediyor.

Ortalama maaş ile medyan maaş aynı şey değil

Portekiz’de ücret tartışmalarında iki göstergenin birbirine karıştırılmaması önemli.

INE verilerine göre Haziran 2026’da çalışan başına toplam aylık ortalama brüt ücret 1.835 euro seviyesindeydi.

Ancak ortalama ücret yüksek maaşlı çalışanların etkisiyle yukarı çekilebildiği için tipik çalışanın gelirini tek başına göstermiyor.

Banco de Portugal’ın son mevcut verilerine göre 2025’te net medyan ücret 984 euro seviyesindeydi; başka bir ifadeyle çalışanların yarısı bu seviyenin altında, diğer yarısı üzerinde net gelir elde ediyordu.

2027’de maaşım yüzde 3 artacak mı?

Bunun garantisi yok.

Marsh araştırmasındaki yüzde 3 medyan ve yüzde 3,3 ortalama rakamları yasal bir ücret artışı değil, şirketlerin ücret bütçeleri ve piyasa beklentilerine ilişkin göstergeler.

Bir çalışanın gerçek maaş artışı sektöre, şirkete, görevine, toplu iş sözleşmesine, performans politikasına ve asgari ücret düzenlemelerine göre farklılaşabilir.

Bununla birlikte veriler, 2026’daki daha güçlü ücret artışlarının ardından özel sektörün 2027 için daha temkinli bir ücret politikası planladığına işaret ediyor.

Kaynaklar

Dinheiro Vivo — 15 Eylül 2026

https://dinheirovivo.dn.pt/economia/aumentos-salariais-em-2027-travam-nos-3

Human Resources Portugal — Margarida Lopes — 15 Eylül 2026

https://hrportugal.sapo.pt/salarios-cresceram-cerca-de-4-este-ano-funcoes-operacionais-lideram/