Kamu çalışanlarının 2027 maaş pazarlığı başladı: Hükümetin tabanı yüzde 2,3, sendikalar çok daha fazlasını istiyor

Portekiz'de yüz binlerce kamu çalışanının 2027 maaşlarını belirleyecek müzakere süreci başladı. Hükümet 6 Ekim'de kamu çalışanlarını temsil eden sendikalarla masaya otururken mevcut çok yıllı anlaşmanın öngördüğü artış ile sendikaların talepleri arasında büyük fark bulunuyor.

Mevcut anlaşmaya göre 2027 için garanti edilen taban artış 60,52 euro veya yüzde 2,3.

Çalışana hangisi daha avantajlıysa o uygulanacak.

Ancak bu rakam 2027 maaşlarının kesin olarak yalnız yüzde 2,3 artacağı anlamına gelmiyor.

Mevcut anlaşma ne getiriyor?

Hükümetin FESAP ve STE ile Ocak 2026'da imzaladığı çok yıllı anlaşma 2027 için:

en az 60,52 euro veya yüzde 2,3 maaş artışı,

kamu sektöründeki en düşük ücretin 995,51 euroya çıkarılması,

yemek yardımının günlük 6,30 euroya yükseltilmesi

öngörüyor.

Yüzde 2,3 bir tavan değil, mevcut anlaşmanın sağladığı taban.

Yıllık müzakerede daha yüksek artış üzerinde anlaşılması mümkün.

FESAP 95 euro veya yüzde 6,5 istiyor

FESAP mevcut anlaşmanın yaşam maliyetindeki yükselişi karşılamak için yeterli olmadığını savunuyor.

Sendikanın 2027 talebi maaşlarda 95 euro veya en az yüzde 6,5 artış.

Ayrıca kamu sektöründeki en düşük maaşın 1.050 euroya, yemek yardımının ise günlük 10 euroya çıkarılmasını istiyor.

STE yüzde 7,3 istiyor

STE'nin talebi daha farklı bir formüle dayanıyor.

Sendika 2027 maaşlarının yüzde 7,3 artırılmasını ve yemek yardımının 6,45 euroya yükseltilmesini istiyor.

STE bu talebi enflasyon ve kamu çalışanlarının geçmiş yıllardaki satın alma gücü kaybıyla gerekçelendiriyor.

Frente Comum'un talebi yüzde 15

CGTP bağlantılı Frente Comum, çok yıllı anlaşmayı imzalayan sendikalar arasında bulunmuyor.

Yapının talebi kamu çalışanları için en az yüzde 15 maaş artışı, kamu sektöründeki en düşük ücretin 1.150 euroya ve yemek yardımının günlük 13 euroya çıkarılması.

Dolayısıyla masada tek bir sendikal ücret teklifi bulunmuyor.

1.500 euro maaş alan biri için fark ne?

Basit bir örnek talepler arasındaki farkın büyüklüğünü gösteriyor.

1.500 euro brüt maaş için mevcut anlaşmadaki yüzde 2,3 yalnız 34,50 euro yapacağı için 60,52 euroluk minimum artış devreye girer ve ücret yaklaşık 1.560,52 euro olur.

FESAP'ın yüzde 6,5 talebi uygulanırsa aynı maaş yaklaşık 1.597,50 euroya çıkar.

STE'nin yüzde 7,3 talebinde yaklaşık 1.609,50 euro olur.

Frente Comum'un yüzde 15 talebi gerçekleşirse yaklaşık 1.725 euroya ulaşır.

Bunlar net maaş değil, yalnız brüt artışın basitleştirilmiş karşılaştırması.

Şimdi ne olacak?

Bugünkü görüşme yeni maaş tablosunun yürürlüğe girdiği anlamına gelmiyor.

Hükümetin OE2027 teklifini Parlamento'ya sunması ve bütçe sürecinin ilerlemesi gerekiyor.

Dolayısıyla bugün kamu çalışanları açısından kesin olan rakam mevcut anlaşmanın garanti ettiği 60,52 euro veya yüzde 2,3 tabanı.

Bunun üzerine ne kadar çıkılacağı ise başlayan müzakerenin konusu.

Kaynaklar

ECO — Isabel Patrício, 6 Ekim 2026

https://eco.sapo.pt/2026/10/06/governo-negoceia-hoje-aumentos-salariais-na-funcao-publica-apos-greve/

ECO — Acordo plurianual e reivindicações para 2027

https://eco.sapo.pt/especiais/funcao-publica-quer-ir-alem-do-acordo-plurianual-no-oe2027-salarios-subsidio-de-refeicao-e-carreiras-na-mira/