Portekiz’de Ücretler Bölge, Sektör ve Pozisyona Göre Çarpıcı Şekilde Değişiyor
📌 Öne Çıkan Gelişmeler & Özet
- Lisbon ve Setúbal, ülke ortalamasına yakın ücret seviyeleri sunuyor.
- Sağlık ve yaşam bilimleri sektöründe temel maaş %13, toplam ücret %17 daha yüksek.
- Finans sektörü temel maaşta %2 artış, yıllık primlerde %18, toplamda %9 üst seviye.
Bölgesel Ücret Farkları
WTW’nin 2026 “Ücretler ve Yan Haklar – Portekiz” çalışması, bölgelere göre toplam ücretlerde belirgin bir dağılım olduğunu gösterdi. Lisbon ve Setúbal ulusal referansın %100’üne yakın bir seviyede iken, Porto ve Maia %92, Braga ve Viana do Castelo %90, İç Bölge ve Güney %86 ve Özerk Bölgeler %80 seviyelerinde bulunuyor.
Sektörel Ücret Analizi
Benzer pozisyonlarda sektör bazlı farklılıklar da dikkat çekiyor. Sağlık ve yaşam bilimleri (farmasötik) sektöründe temel maaş medyanı %13, toplam ücret %17 daha yüksek. Finans sektöründe temel maaş %2 artarken, yıllık primler %18, toplam ücret %9 üst seviyede. Teknoloji, medya‑gaming ve perakende sektörlerinde ise toplam ücret sırasıyla %3 ve %1 piyasa altında kalıyor.
WTW, bu verilerin sadece örneklemde gözlemlenen farklılıklar olduğunu ve aynı pozisyonun otomatik olarak bölgeye göre düşük maaş alacağı anlamına gelmediğini vurguluyor. Şirketler, stratejik hedeflerine, yetenek yönetimine ve performansına göre veri odaklı kararlar almalı.
Kaynaklar
Função, carreira, região e setor diferenciam a remuneração em Portugal, revela estudo da WTW